المحكمة الاتحادية تدعو للإسراع بتحقيق عملية توطين رواتب موظفي الإقليم

PUKMEDIA

رواتب الموظفين

أصدرت المحكمة الاتحادية، اليوم الثلاثاء، توضيحاً بشأن تنفيذ قرارها المتعلق بمستحقات موظفي إقليم كوردستان، فيما دعت للإسراع بتحقيق عملية التوطين.
وذكرت المحكمة الاتحادية في بيان: بخصوص الإجراءات التي اتخذتها وزارة المالية تنفيذاً لقرار الحكم الصادر من المحكمة الاتحادية العليا بالعدد (224 وموحدتها 269 / اتحادية /2024 ) المؤرخ 21 /2 /2024 المتعلق بصرف مستحقات موظفي اقليم كوردستان، فان آلية التوطين تتطلب فترة زمنية استناداً الى كتاب وزارة المالية الاتحادية بخصوص تمويل الحساب بموجب الكتاب المرقم (6369) المؤرخ 11/3/2024، لذا فإن من واجب حكومة إقليم كوردستان التعاون والتنسيق مع وزارة المالية الاتحادية بهذا الصدد".
وأضاف البيان، أن "غاية قرار المحكمة الاتحادية العليا من عملية توطين الرواتب تكمن بضمان حقوق الموظفين في الاقليم، وحفاظاً على قوتهم وتحقيق العدالة الاجتماعية، ولما كانت عملية التوطين تستوجب فترة زمنية كافية لإنجازها".
وأشار الى أنه" على وزارة المالية الاتحادية ووزارة المالية والاقتصاد في حكومة الاقليم الإسراع وبذل الجهود لغرض تحقيق عملية التوطين ،على ان يتم صرف رواتب الموظفين الباقين الذين لم تكتمل عملية توطين رواتبهم لأسباب فنية نقداً لحين استكمال عملية توطين الرواتب كاملةً".

قرارات المحكمة باتة وملزمة للجميع

يقول هريم كمال آغا رئيس كتلة الاتحاد الوطني الكوردستاني في مجلس النواب لـPUKMEDIA: ان قرارات المحكمة الاتحادية تنص على توطين رواتب الموظفين في المصارف الحكومية التابعة للحكومة الاتحادية وهذه القرارات باته وملزمة للجميع.
واضاف: ان هذه القرارات صدرت لابعاد رواتب الموظفين في اقليم كوردستان عن الصراعات السياسية وتوفير حياة افضل للمواطنين.

يجب الاسراع في الاتفاق على توطين الرواتب

يقول رئيس كتلة الاتحاد الوطني الكوردستاني: على حكومة اقليم كوردستان التفكير بشكل سريع في قرارات المحكمة الاتحادية لكي لايصبح الموظفين ضحية الصراعات السياسية.
واضاف: ان التوطين ملزم للجميع وفقا لقرارات المحكمة الاتحادية وعلى حكومة اقليم كوردستان الحوار مع الحكومة الاتحادية للاسرع في ايجاد حل لهذه المشكلة ولايوجد اي طريق آخر لتوفير رواتب الشهر المقبل سوى توطين رواتب الموظفين لدى المصارف العراقية.

PUKMEDIA